今年2月，三元里街按照《国务院关于解决农民工若干问题的意见》的工作要求，根据相关条例，印发实施了《三元里街村、社集体物业临小工程施工工人工资支付保证金管理规定》（简称《管理规定》）。

据了解，《管理规定》适用于三元里街全部村、社集体物业临小工程项目。即在工程项目施工前，建设单位（业主）与施工单位签订工程承包合同后，要从工程款中预先提取一定资金，作为该工程项目的工资保证金存入指定银行专管账户。如在建工程项目发生欠薪时，由业主和施工单位核实后，从中将款项拨付到被欠薪工人个人账户。

三元里街有关负责人介绍，根据临小工程项目的投资额大小，设置不同的提取资金标准：工程投资在20万元以下的，预先提取2万元；20万元以上至50万元以下的，预先提取5万元；50万元以上至100万元以下的，预先提取10万元等。该部分款项作为工资保证金，由业户单位将其预存进指定的银行专管账户。通过这种方式，《管理规定》将有力督促施工企业建立工资支付的诚信机制，完善工资支付管理制度，有效预防和化解欠薪问题，充分维护劳动者的合法权益。

如何将工资支付制度落到实处？

三元里街有关负责人表示，凡村、社集体物业临小工程建设，业主单位在办理开工报告备案及日常监管时，就应将该项目工资保证金的开户和缴款情况，上报至街道劳动保障部门备案。施工单位发生拖欠工人工资的，由街道劳动保障部门责令限期改正。施工单位逾期仍未支付的，由街道劳动保障部门会同业主、施工单位，按业主方与施工方协议约定的时限和条件，提取保证金用于发放被欠薪施工工人工资。属于劳动争议的，按劳动争议处理的相关法律法规处理。

工程完工后，施工工人工资全额支付后，施工单位可向业主提出申请退回工资保证金。在收到工资支付保证金退款申请3个工作日内，业主单位在该工程项目施工现场的显著位置进行公示，公示期不少于10个工作日。退款申请公示期内未接到欠薪举报投诉的，业主可在公示期结束后的3个工作日内，向施工单位办理保证金退款。公示期内接到欠薪投诉或举报经查证属实的，工资保证金暂不退回，经由街道劳动保障部门对欠薪违法行为依法处理完成后，才予以办理退款。

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